Hull Kristopher
メンバー加入日: 2026
ブロンズリーグ
2526 ポイント
メンバー加入日: 2026
調査、設計、プロトタイプの 3 要素で構成されるエージェント戦略で、未来を切り拓きましょう。このコースでは、Google のエージェント型 AI 変革フレームワークを習得します。また、chatbot から自律的なチームメイトへの進化を実現することができます。小売業者のユースケースを通じて、ビジネス価値の定量化、AI プロジェクトの優先順位付け、クリティカル ユーザー ジャーニーのマッピング、Google AI Studio や Gemini Enterprise などのノーコード ツールを使用した機能プロトタイプの構築について学びます。このコースでは、ビジネス リーダーと技術リーダーが組織をエージェント型 AI の時代へと導くために必要な、確固たるロードマップを提供します。
「Gen AI エージェント: 組織の変革」は、Gen AI Leader 学習プログラムの最後となる 5 番目のコースです。このコースでは、組織でカスタム生成 AI エージェントを使用して特定のビジネス課題に対処する方法を学習します。基本的な生成 AI エージェントを構築する実践演習を行うとともに、モデル、推論ループ、ツールなどのエージェントの構成要素について見ていきます。
「Gemini Enterprise を使用したマルチエージェント ワークフローのオーケストレーション」入門スキルバッジ コースを修了すると、Gemini Enterprise を活用したエージェント アシスタントを使用して、ファースト パーティとサードパーティのソース間でのデータ統合、マルチメディア マーケティング資料の作成、システム間でのビジネス アクションの自動化を行うスキルがあることを証明できます。 スキルバッジは、ハンズオンラボと課題の評価を通じて特定のプロダクトに関する実践的な知識を証明するものです。コースを修了してバッジを獲得することも、チャレンジラボに直接挑戦して今すぐバッジを獲得することもできます。バッジはトピックに習熟していることの証明であり、仕事用プロフィールの充実、ひいてはキャリアの可能性拡大につながります。獲得したバッジを確認するには、プロフィールにアクセスしてください。
タスク主導のワークフローから人間中心の AI オーケストレーションへの重要な転換について説明します。拡張と自動化を戦略的に見極め、機械の効率性と人間の直感のバランスを取る考え方を学びます。
Gemini Enterprise アプリケーションの作成を始めて、スキルバッジを獲得しましょう。さまざまなデータソースをアプリケーションに接続し、強力で統合された検索・分析エンジンを構築します。Deep Research エージェント、マルチエージェント アイディエーション、NotebookLM を使用した集中的な分析などの高度な機能を習得します。
AI エージェントがビジネスの成果を促進する仕組みについて学習します。エージェント タイプを KPI にマッピングし、実際のボトルネックを解決するユースケースを確認します。次に、Gemini Enterprise が、ノーコード ソリューションからハイコード ソリューションまで、適切なエージェントの構築とオーケストレーションをどのように支援するのかについて学びます。
このコースでは、AI エージェントの基礎について解説し、エージェントが現実の場面でどのように真価を発揮するのかを確認します。自律的で目標指向のふるまいという観点から AI システムを理解したいと考えている開発者、アーキテクト、技術的意思決定者にとっての基盤となります。
AI エージェントのコンセプトの概要を理解したうえで、AI エージェントが自律的なアクションと推論を使用して複雑な問題を解決する仕組みを学習します。また、エージェントがユーザーに代わって学習、計画し、目標を達成できるようにする技術的アーキテクチャ(モデル、ツール、オーケストレーション)について学びます。